在本期播客中，我們深入探討了老子在《道德經》第十七章中關於領導力的智慧。老子認為，最理想的領導是那種讓人感覺不到存在的人，他們通過信任和支持來促進團隊的自然發展，而不是通過強制命令。節目中講述了一個村長的故事，他默默幫助村民，自發組織修復水井，展現了這種隱形領導的真正價值。此外，我們也探討了谷歌的管理文化，強調了鼓勵員工自我發揮的重要性。歡迎聽眾分享自己的看法與經驗。 00:02:10:最差的領導是讓人輕視的領導：信任與成就的平衡之道 00:04:12:領導力的最高境界：太上不知有之